Capacidad Técnica

1 2 3 4
5 6 7 8

Siguiente

 

Saber gestionar estratégicamente la identidad y la comunicación corporativa implica:


Saber cuáles son las empresas líderes en identidad corporativa dentro del sector y cuál es la posición relativa de la empresa respecto de ellas y de la competencia.

Saber quiénes son los profesionales disponibles en el mercado local e internacional, idóneos y pertinentes para el caso y quiénes no.

Saber supervisar técnicamente el diseño de la gráfica, la publicidad, la arquitectura, el packaging y demás servicios y no aceptar pasivamente sus propuestas.

Saber evaluar la calidad y el rendimiento técnico de los recursos de identificación: logotipos, símbolos, tipografías, colores, mascotas, etc.

Saber definir una estrategia específica de identificación y comunicación marcaria y programar las actuaciones técnicas adecuadas para implementarla.

Saber qué tipo de servicios de diseño, arquitectura, publicidad u otros son los adecuados para el tipo de intervención necesaria.

Saber realizar un diagnóstico técnico del sistema de marcas en uso y definir la pertinencia o no de una actuación correctiva.

Saber redactar los encargos con las pautas técnicas adecuadas y evaluar las ofertas de servicios en cada especialización profesional.

Saber definir la arquitectura de marcas adecuada a la estrategia de la empresa y las características de dichas marcas.

Saber cuál es la relación adecuada, entre la inversión y la rentabilidad en imagen y comunicación.

Saber cuándo es técnicamente necesario convocar a concurso de servicios y cuándo no y, en caso afirmativo, con qué pautas técnicas.

   

Una organización que supiera todo esto podría autogestionar profesionalmente su comunicación…
(e, incluso contaría con capacidad de asesoramiento a terceros).


Siguiente